Attention : si en raison de son intitulé vous lisez cet article entre 21h et 6h du matin, ou pendant le weekend, vous êtes sur la mauvaise pente de l’hyper-connectivité ! 😉 Pourquoi négocier un droit à la déconnexion ? Salarié·es connecté·es en dehors des heures […]
Baisse de « charges » pour les entreprises : une bonne nouvelle ? C’est l’une des mesures d’Emmanuel Macron promise aux employeurs et expliquée à grands renforts de courbes et de schémas par François Lenglet à 20h sur France 2 : il va diminuer le […]
L’intéressement, qu’est-ce que c’est ? À l’Institut Curie, un accord d’entreprise de 2015 prévoit qu’une partie des bénéfices de l’Ensemble Hospitalier soit redistribuée à ses personnels lors d’une campagne annuelle d’intéressement. Pour cela rien de plus simple : si nous […]
Valides ou en situation de handicap, tous les travailleurs sont égaux Depuis la loi du 10 juillet 1987, les entreprises de 20 salariés et plus ont l’obligation de compter un minimum de 6% de personnes en situation de handicap dans […]
Qualité de vie au travail, qualité du Travail La ministre des Affaires sociales et de la Santé, Marisol Touraine, a dévoilé le 5 décembre une stratégie nationale d’amélioration de la Qualité de vie au travail (QVT). Elle annonce la création […]
Bien manger : quels enjeux ? Bizarrement, cette question prête encore à sourire. Pourtant, changer nos modes de consommation est un enjeu majeur des prochaines années. En effet, de nombreuses études montrent que l’alimentation a un impact considérable sur notre […]
