Les médecins, infirmier·es et aide-soignant·es « balancent leurs hosto »

Depuis une vingtaine de jours, le #BalanceTonHosto est apparu sur Twitter. Pour les personnels du public et du privé les problématiques sont les mêmes : exaspéré·es par leurs conditions de travail, nos collègues soignant·es dénoncent des problèmes d’organisation, le manque de matériel et d’effectif, les mauvaises conditions d’hygiène et parfois la mise en danger de leurs patients. En lisant ces messages, on reconnait immédiatement le quotidien de beaucoup d’entre nous à Curie, d’autant qu’ils sont parfois écrits par des salarié·es d’autres CLCC. Malheureusement ce mouvement ne semble pas avoir de réel écho dans les hôpitaux. Ce jeudi 25 janvier Agnès Buzyn, la ministre de la Santé, a néanmoins estimé sur RTL qu’il fallait « relativiser » tout ce qu’on a pu lire sur ce #BalanceTonHosto car « tout le monde sait que l’hôpital est en difficulté ». La ministre a assuré que des annonces seront faites « au mois de février » afin de réformer « le mode de tarification qui aujourd’hui pousse à une activité sans qualité ». Pourtant, dans une tribune publiée le 16 janvier dans Libération et signée par un collectif de mille médecins hospitaliers et cadres de santé, ces derniers s’alarmaient de la « nouvelle cure de rigueur budgétaire » imposée aux hôpitaux, dénonçant une « baisse de la qualité des soins ». Tant que cette politique de rigueur sera menée, impossible donc de croire à la moindre amélioration… D’ailleurs la CGT Curie s’inquiète de l’annonce en CCE d’un plan d’économies de 4 millions d’euros qui viendra une nouvelle fois dégrader nos conditions de travail et la qualité des soins pour les patients de l’Institut Curie.

Sources : francetvinfo.fr et RTL

Une autre façon de faire bouger les lignes : avertir vos syndicats !

Même si elle a un effet bénéfique (en dévoilant au reste du monde des disfonctionnements inacceptables), la campagne #BalanceTonHosto doit s’accompagner d’actions concrètes sur le terrain. Il est donc indispensable de faire remonter les situations qui vous semblent anormales ou absurdes auprès de vos représentants syndicaux ! Pour rappel, plusieurs instances peuvent vous accompagner :

• Vos Délégués du personnel (DP) : pour toute réclamation individuelle ou collective en matière d’application de la réglementation du travail (Code du travail, convention collective, salaires, durée du travail, hygiène et sécurité…). En savoir plus.
• Votre Comité d’hygiène, de sécurité et des conditions de travail (CHSCT) : pour les questions relatives à l’organisation matérielle du travail, l’environnement physique, l’aménagement des postes et des lieux, la durée et les horaires de travail, les nouvelles technologies et leurs incidences sur les conditions de travail par exemple… En savoir plus.
• Directement vos collègues syndiqués qui pourront vous conseiller : à la CGT, les adhérents sont quotidiennement à votre écoute pour porter vos revendications !

En cas de besoin, vous pouvez adresser un mail à messagerie.cgt_po@curie.net ou contacter l’un de vos représentants syndicaux CGT :

• À l’Hôpital Paris : Cliquez ici
• À l’Hôpital Saint-Cloud : Cliquez ici
• Et comme les disfonctionnements ont également lieu au Siège et au Centre de Recherche : Cliquez ici

Le travail des organisations syndicales ne peut être efficace qu’avec la mobilisation de tous. Saisissons-nous des alertes publiées sur Twitter et portons collectivement nos revendications à la direction de l’Institut Curie !

Les conditions de travail des soignants inspire le théâtre

Sur ce thème, nous vous conseillons d’assister au spectacle d’Elisabeth Féry : Tagada soin soin, les astuces de sioux d’une aide soignante à l’hôpital du commerce : « Je me souviens. Quand j’ai commencé à l’AP (l’Assistance publique), on lavait les patients tous les jours. C’était chouette. Là, c’est plus possible. Déjà, on n’a pas le temps. En gérontologie – on a beau savoir que les vieux, c’est de qui rapporte plein d’argent dans les hôpitaux – , on manque de tout. De temps, mais aussi de couches. Alors il faut trouver des ruses de Sioux… Faire les étages pour trouver des « changes » en cancérologie, parce que la cancérologie, c’est prestigieux, alors il y a encore un peu de matériel. Moi, je suis aide-soignante. C’est le plus beau métier du monde. Un métier que je ne peux plus exercer… ». Plongez pour une immersion dans la fonction publique hospitalière en suivant le parcours d’une aide soignante qui, années après années, subissant la dégradation des conditions de travail de l’Assistance Publique Hôpitaux de Paris, finit par quitter ce métier dont elle pense encore « qu’il est le plus beau du monde ».

• Date : 25 février 2018 à 17h
• Lieu : Le Lieu-dit, 6 rue Sorbier, Paris
• Prix : Prix libre, sans réservation