En Marche vers une société toujours plus injuste

Suite à intersyndicale (CGT, CFDT, FO, CFTC, FSU, Unsa, Solidaires, Unef, UNL et FIDL) le 24 octobre pour faire le point sur les attaques sans précédents du gouvernement Macron et ses réformes : loi travail, suppression d’emplois et blocage des salaires dans la fonction publique, fin des contrats aidés, baisse des APL, hausse de la CSG, réformes de l’apprentissage, de la formation professionnelle, de la retraite et de l’assurance chômage, la CGT , FO, la FSU, Solidaires, l’UNEF, l’UNL et la FIDL ont décidé de poursuivre l’action engagée contre les projets gouvernementaux.

C’est une politique libérale visant à accroître les inégalités au profit d’une minorité.

65% de la population rejette ces ordonnances et 57 % approuve les mobilisations contre ces projets gouvernementaux. Forts de ce soutien, nous pouvons, tous ensemble, faire reculer l’entreprise du gouvernement, aux ordres du Médef, de déstructuration globale de notre modèle social. Après la réussite des précédentes journées d’actions, le 16 novembre doit s’ancrer dans les entreprises, à partir des revendications locales, et travailler à la convergence des luttes de tous les travailleurs. Nous invitons tous les salariés soucieux de leurs droits et de l’avenir à entrer en contact avec les militantes et militants de la CGT pour organiser l’action !

La CGT porte des propositions de progrès

• Pour un Code du travail simplifié renforçant les droits des salariés et de leur représentation, respectant la hiérarchie des normes.
• Pour la hausse du SMIC à 1800 euros et la reconnaissance de la valeur produite par le travail à travers la rémunération à la qualification.
• Pour la reconnaissance de la pension de retraite comme un salaire, leur augmentation et l’augmentation des minimas sociaux sur le modèle de la cotisation.
• Pour la mise en œuvre effective de l’égalité salariale entre les femmes et les hommes avec des mesures contraignantes pour les entreprises discriminantes.
• Pour la réduction du temps de travail à 32 heures de référence hebdomadaire avec négociation de mise en œuvre par branche.
• Pour la retraite à 60 ans avec un taux de remplacement à 75% du SMIC au minimum.
• Pour le développement et l’extension des droits à la protection sociale par un renforcement de la Sécurité sociale.
• Pour la mise en place d’une allocation d’autonomie pour les étudiants.
• Pour le développement de la démocratie sociale avec le développement des prérogatives de chacune des IRP, du dialogue social et de la négociation collective.
• Pour le développement des droits participatifs des salariés à la démocratie sociale et aux stratégies d’entreprises par le copropriété d’usage de l’outil de travail.
• Pour une Loi d’amnistie pour l’ensemble des représentants des salariés.

Mais aussi des propositions économiques :

• Pour un plan de reconquête et de développement de l’industrie conjuguant développement technologique et emplois avec préservation de l’environnement.
• Pour un plan de reconquête et de développement des services publics veillant à l’égalité territoriale notamment en matière d’éducation, de culture, de santé de transports publics et de fret.
• Pour la conditionnalité des aides publiques avec des créations d’emplois stables et durables (comme la généralisation des CDI).
• Pour l’obtention d’un Droit Économique de la personne qui accorde à chacun la reconnaissance de son travail dans la production de la valeur.

 La CGT réaffirme la nécessité d’une véritable négociation réunissant, autour d’un texte complet et assumé par le gouvernement, autour de la même table et au même moment, l’ensemble des organisations syndicales et patronale. Plus que jamais, la mobilisation contre ce projet régressif est à l’ordre du jour.

Faisons du 16 novembre une grande journée de grève interprofessionnelle pour imposer un code du travail de progrès social.

Rendez-vous à 13h45 devant le 26 rue d’Ulm

Source : Tract InfoCom CGT