Le chèque syndical – un outil pour la vie démocratique

Chèque syndical : Un outil pour la vie démocratique à l’Institut Curie

Que vous soyez militant·e ou sympathisant·e CGT, ou soucieux·se de la bonne tenue de la vie démocratique à l’Institut Curie, offrez vos chèques syndicaux à l’organisation qui porte vos valeurs.

Le chèque syndical – qu’est-ce que c’est ?

C’est un titre de paiement destiné à soutenir la démarche d’un syndicat. Il est envoyé par la direction au domicile de chaque salarié·e. Actuellement, deux chèques sont adressés aux non-cadres, et trois chèques aux cadres.

  • Un chèque a une valeur de 2 MG.
  • C’est un accord de branche qui fixe le montant du MG (en 2018 : 3,57€, soit 7,14€ par chèque).
  • Il n’y a aujourd’hui qu’une poignée d’entreprises qui proposent ce système, et nous en bénéficions dans le cadre de notre adhésion à UNICANCER.

Ce chèque permet aux travailleurs et aux travailleuses non syndiqué·es d’apporter leur soutien au syndicat qui représente le mieux leurs valeurs.

Qu’est-ce que j’en fais ?

Dès la réception de vos chèques, vous pourrez choisir de les donner à un ou à plusieurs syndicats :

  • Par courrier interne (même de façon anonyme),
  • Directement auprès d’un de vos représentant·es syndicaux.

Ils seront alors remis à la direction, puis convertis en euros selon la valeur du MG. L’argent ainsi partagé permettra de faire vivre le syndicat et l’aider à défendre vos intérêts.

Pourquoi donner mes chèques à la CGT ?

La CGT s’engage depuis des années dans la défense active des droits collectifs et individuels des salarié·es de l’Institut Curie.
Aujourd’hui, les chèque syndicaux permettent à la CGT de :

  • Rémunérer le travail d’un avocat lorsqu’il faut défendre vos intérêts collectifs et individuels,
  • Permettre la formation de vos élu·es CGT, prérequis indispensable à l’action de vos représentant·es,
  • Mettre à jour notre documentation, qu’elle soit syndicale ou législative, et constituer le fond de notre CGThèque (voir ici comment emprunter),
  • Payer les frais de gestion du syndicat, et ses cotisations,
  • Faciliter l’adhésion des salarié·es à la CGT en proposant une cotisation accessible à tous et toutes.

Remettez vos chèques syndicaux à un représentant CGT !

À Paris : Christophe Portales, François Véron, Florian Moreau, Jean-Louis Duployé, Uriel Chantraine

À Saint-Cloud : Sophie Weill

 

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